国务院办公厅23日在中国政府网登载《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》称，煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有领导现场带班的，对企业给予规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业主要负责人的责任。 f =s&n}  
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百度了一下，查到的有效内容如下： \8v91g91
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主要是指行政机关公务员擅自离开正在执行职务的工作岗位的行为。 　　 wij,N(,H  
对于造成人身伤亡事故，国家、集体财产损失，不良社会影响等严重后果的行为，按照《行政机关公务员处分条件》，要给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。直至追究刑事责任。 kfrY1  
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企业负责人不带班下井的，要按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。不知道具体会怎么罚，有谁知道哪里有具体规定吗？

同问。不知道通知中所指的“规定上限”到底是多少

就怕这样的规定又是一纸空文。

这种人就应该卷铺盖走人

这个真不好实施，即使按照拒不执行监察指令也不好实施啊！

　　我认为，“规定上限”应该是规定最高值，如，若规定是处以“10万到30万元罚款”，那么对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限（30万元）的经济处罚。

应适度重罚，上限标准应结合各地实际

制度既然制定下来，就要钉是钉铆是铆地严格执行，有了弹性，就会变样。

安全生产法：  第九十一条 生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处15日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 5#3W5z  
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    生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定处罚。

按擅离职守处理应该指的是发生事故之后依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定处理