国务院常务会议日前在部署安全生产工作时，提出企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。此规定一出，社会反响强烈，群众为之拍手叫好。严格落实、认真执行这一要求，应该能够起到减少或杜绝煤矿安全事故的作用。 Q0~j$Jc  
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企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井是05年就已出台的规定，但这些年来一直被写在纸上，缺少有效监督，制度得不到落实，如何才能避免纸上谈兵呢？你如何看这一规定呢？ qVBL>9O*.  
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目前论坛有多个帖子在讨论这一话题，现把其他帖子的网友观点复制如下，请大家集中讨论。 +.@c{5J<  
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我老婆眼睛里长稻芽：正因为已有这样的规定，但多年来就是落实不下去，主要是矿领导重视程度不够，执行力度不够，有关部门对这项工作的督促力度不够，还有正向某位网友的观点一样，用矿领导希望和矿工同生的欲望，刺激矿领导积极发现和整改事故隐患，来避免与矿工同死。呵呵！ (A{NF(   
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金牛：上有政策，下有对策。应付领导下井的对策还不止这些，有道是，防不胜防。 hCC}d0gf`n  
以我看，还要防“领导下的井特别安全，矿工下的井非常危险”。矿工能到的地方，领导也要走到，天天走到。 6Cc7ejt|u  
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安全生产新兵：可否让基层矿工来监督矿领导下井？比如工会或矿工自己的组织。 Ld(NhB'7  
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chenxuefeng：让领导带着一颗关爱职工安全的“爱心”，真心诚意让企业安全发展的“责任心”，全心全意为人民服务的“中国心”，才能深入井下，和广大职工同患难，共安全，让安全生产的阳光灿烂地照耀每一位职工。对于“无心”的领导干部，用铁腕规章也等于对牛弹琴，安全生产需用心去做。 Bo r7]#  
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xfcjx27217：领导下井只是一种形式，关键是领导下井该干什么，能发挥什么作用。煤矿频发事故，除了自然不可抗拒因素外，关键的是防护措施、防备设施没跟上，把产量看得太重了，轻视了防范措施。所以，领导下不下井，与安全生产有一定的关系，但主要的是领导和安全部门人员要把矿工的生命当成珍惜自己的生命一样，把安全防护、安全防备作为最重要工作来抓。 2o5;Uz1{  
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sdyrp：只有亲临现场，才能了解井下实情，进而针对实情做出决策。 -9o{vmB{  
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刘其德：国家的规定是非常正确的。关键是要不折不扣的执行。

不好实行啊，规定出来要有相关的制度保障才行啊，比如什么级别的领导，多长时间与工人一同下井一次，如果不同时下井有什么处罚，下井多长时间等等。。。 =$^MQ\S0p  
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要让小煤矿领导天天与工人同下井，那显然是不可能的嘛，他又不是工人，下井转一圈就走了 %dttE)oH?  
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出了事，领导还可以说，我去年就与工人一起下井了啊，没出事啊，或者我曾经与工人同下井过啊。

俗话说：旁观者清，当局者迷。井下的有些安全隐患，在场的安全员不一定能发现，而领导凭着多年的工作经验，也许能指点迷津。

刚看到一则新闻说“甘肃实现矿区领导与工人同时上下井制度”，不知道他们具体怎么操作的。   

突然间想到一个问题：领导在井下干什么？就是呆在那里？......我很弱智，把我拍晕吧

赞成。领导干部（安检员、安全管理人员）必须的下基层，要同住同吃同劳动更要同薪同酬，否则，谁担责任，要把安全当成事业去做，要有做安全事业的责任心。领导干部要“三个面向五到现场”的优良作风。

其实，让领导和工人同时下井的目的就是让其和工人同处于这样一个共同安全、共同危险的环境，如果其不下大气力对事故隐患进行整改，致使隐患存在，那么他也将处于一个可能发生事故的危险环境，这个领导为了自己的生命着想，就必然会加大事故隐患的整改力度，从而确保生产安全。

领导与工人同下井，这是一个很好的措施，不管是国有企业、还是私营矿主，如果让他们同下井，把他们的生命与工人的生命捆在一起，那井下的安全设施就会完善，安全投入就会达到要求。
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这件事是好事，但就怕执行不起来，落实不下去，那些国有企业的负责人借口事忙，推辞了下井；私营矿主不下井谁监督啊，他也可以找个不相干的人，任命为副矿长之类的官，代替他下去，那也达不到订这条规则的效果了。