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金牛
fmy2008008
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 见到领导违反安全规定,您怎么办?

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本帖被 fmy2008008 执行加亮操作(2010-08-14)
  作为企业领导,都应该成为遵守安全规定的模范。但,似乎领导(企业各级管理人员)违规,如劳保品穿戴、违章指挥等更为普遍。  看到“领导”违规,您怎么办?
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    顶端 Posted: 2010-06-24 22:15 | [楼 主]
    牧雪童
    ysmzajb
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    悄悄告诉他:老大,你违规了!
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  • 传说,回帖是一种美德
    顶端 Posted: 2010-06-25 07:49 | 1 楼
    万物静观
    yc591228
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    悄悄给老大戴上安全帽
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  • 一屏一鼠标、一网一天地、一盅一老翁:“六一静观”是也 
    顶端 Posted: 2010-06-25 08:27 | 2 楼
    我在北京
    wzbj
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    看来跟老大打交道只需遵循一个原则:悄悄的......
    顶端 Posted: 2010-06-25 08:31 | 3 楼
    我在北京
    wzbj
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    太有中国特色了
    顶端 Posted: 2010-06-25 08:31 | 4 楼
    关注安全
    yz_lly
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    一个字"难"。如何解决这个问题是一门艺术,管理艺术。解决好了你就可以当领导,处理不好轻则会被批评啊。
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    wzbj
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    楼上因为指出领导违规挨过批评?轻者批评,重者呢?直接卷铺盖走人?
    顶端 Posted: 2010-06-25 09:09 | 6 楼
    怪异稻芽
    huang0501
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    就是的,和领导说他的短处、问题等都要讲究策略。否则是会有副反应的,遇到开明的领导还好,遇到一般的也不至于太坏,但想提升就难了,遇到次品,就那啥等着挨刀吧!现在的很多老板都是大爷呀!
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    顶端 Posted: 2010-06-25 10:11 | 7 楼
    金牛
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      看来大家还是挺勇敢的,能做到悄悄地说就不错了,许多人悄悄地说也不敢。“领导”有特权,规矩是为百姓定的,这在许多人心里已成定势。 $HOe){G  
      这种不良现象得到许可或任其发展,必将给生产带来诸多隐患,一方面制度执行受到考验,甚至形同虚设;另一方面,上梁不正下梁歪,员工也将小错不断,甚至事故频发。
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    顶端 Posted: 2010-06-25 21:09 | 8 楼
    金牛
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      我很不会来事。见到领导违章,我通常不假思索地直接指出错在何处,即便是有所顾忌,也会忍不住说,你不能怎么怎么样,或者说你违章了。 _Hx'<%hhI  
      不过,我发现“领导”也没有对我“特殊照顾”过,反而“领导”不再或很少重犯了。 ]!"7k_  
      所以,我认为,“领导”和我们一样,多是在无意识下违章了,如果我们不估计情面而及时提醒的话,他们多半会接受,并在日后注意自己的领导形象。而他们之所以一而再地重犯,正是因为我们害怕穿小鞋而一味地纵容的结果。 PS!or!m  
      见领导违章而不言语,看似明哲保身,实则害人害己。
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