根据2002年5月1日起施行的《职业病诊断与鉴定管理办法》申请职业病诊断时，申请人应当提供： F_Pv\?35z  
·（一）职业史、既往史； U64WTS@  
·（二）职业健康监护档案复印件； s]tBd!~  
·（三）职业健康检查结果； 7'pmW,;  
·（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； [;rty<Z^b  
·（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。 h3}gg@Fm  
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　其中二、三、四，甚至是一都在企业手里，企业不提供，又没有任何强制措施，做为弱势群体的职业病患者，对企业不提供材料，有什么办法呢？ -F7GUB6B  
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　　广东省的规定，要求鉴定者提供的材料更多！！ PNjZbOmzS  
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　　根据《广东省职业病诊断鉴定管理规定》[粤卫〔2003〕187号]申请职业病诊断时，申请人必须如实提交以下各项材料： _8-iO.T+2  
　　（一）职业病诊断鉴定申请书； Y?1 3_~ K  
　　（二）职业病诊断证明书； ,wyfMOGLt  
　　（三）申请最终鉴定者，应提供首次职业病诊断鉴定书； l6YToYzE2  
　　（四）职业史、既往史； R{GT? wl  
　　（五）职业健康监护档案复印件； m!Iax]D{  
　　（六）职业健康检查结果； \R m2c8Z2  
　　（七）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料； J ejDF*Q  
　　（八）用人单位证明该劳动者为该单位员工的资料； lphELPh  
　　（九）劳动者身份证复印件； B4/0t:
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　　（十）自愿直接向省职业病诊断鉴定办公室申请鉴定者，须在放弃首次鉴定权利的声明上签名确认。 y([""z3<w  
　　（十一）其他必要的有关材料。

职业病诊断鉴定应当更多地为弱势群体着想，而不是过多地设置门槛。对受理机关而言，只要申请人符合基本条件受理后，如果受理部门能承担对相关资料的取证，那样就方便许多，也能够体现以人为本的精神了。

职业病诊断难并不是程序的过错。 t
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它的根源在最高层。近年来，我们总说的一个词就是改革。现在的很多社会矛盾就是改革的不协调造成的。现行的《职业病防治法》是适用于过去的国营企业。并不适用于现在众多的股份制企业。话说至此，又有人会说：“因此才要修改法律呀！”真正关心弱势群体的公务员是不会这样说的。谁都知道修改法律是需要时间的。那为什么还有那么人仍在说要修改法律？原因很简单。唯有这样才能转移人们的注意力。让人们忽视诸如卫生、劳动、安监、工会、诊断机构并没有把已经生效的文件（用人单位不配合并不是诊断职业病的必经之路）落到实处。 \lK?f]qJq  
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     举个大家都知道的例子吧！近年来的春晚为何收视率在逐年下降？我个人认为，根源就是审查的环节太多，让它们离现实生活太远。节目反映不出现实生活，当然人们不认可了。可政府为何要这样做呢？因为它的影响力太大了。 )la3GT*1mS  
     没有政治体制改革，经济体制改革和社会主义建设就不可能成功————这话不是我说的。

还是自证有罪的问题　那些大老板们哪会干这种事啊。。。。

Quote:

引用第3楼haitanghuar于2010-06-24 13:46发表的  : 0j$=KA  
还是自证有罪的问题　那些大老板们哪会干这种事啊。。。。

$@VJ@JAe  
这就是症结所在

我不知道各地都是怎么个情况，我在企业时，我们给职工办理职业病诊断的时候也没有各位说的这么费劲呀！当时和劳动局职安科履行些手续，到省职业病防治院开始检查病情就可以了呀！虽然时间不是很短，但也没有现在所说的这么麻烦呀！ *c#DB{N  
搞不懂了。

各地的情况不一样吧，看要求提供的材料，卫生部发的文只要求5项，到了广东，翻了倍还要多。。。 Wda?$3!^q  
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楼上去的企业可能是一些比较正规的大企业，遇到的是想干事业的老板。如果遇到那些心里只有歪门邪道的老板，工人有苦没地方说啊。。

如果遇到那些心里只有歪门邪道的老板，工人有苦没地方说啊。。

所以这个鉴定的规定适合遵纪守法的老板。。。   

Quote:

引用第8楼haitanghuar于2010-06-25 16:02发表的  : !7-dqw%l  
所以这个鉴定的规定适合遵纪守法的老板。。。   

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